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      経 営 理 念
社員心得を遵守し、社会貢献することによって、
       社員の幸福を築く


社 員 心 得
 (経営理念の基・給与評価の最重要事項)
一、勤勉、誠実、謙虚、素直であれ 五、明るく楽しく仕事をする
何事も早く楽に身に付き、能力がぐんぐん向上します。
天狗にならず、人の意見を素直に聞ければ、能力の向上は無限です。
秘訣は、挨拶と笑顔と会話です。ストレスが無くなります。
プラス思考で考え、プラスの言葉を使いましょう。
二、礼儀正しく、身嗜み良く、整理整頓を心掛ける 六、ルールとマナーを守り一致協力
自分の心が清々しくなります。
あなたが礼儀正しければ、相手も礼儀正しくなります。
人の嫌がる事はやめましょう。気持ち良く仕事が出来ます。
一致協力の秘訣は、寛容と協調と妥協、目配り気配り声掛けです。
三、感謝の心と他人を思いやる心を持つ 七、やる事を全て書き、優先順位を付け、人・物・金を
   考え、期限を決める
自分の心のみならず、周囲の人たちの心まで穏やかになります。
平常心と充足感が得られ、他人から感謝の心がもらえます。
時間を上手に使えるようになります。忙中、閑あり。
人・物・金で不足しているものが明確になります。
四、報告連絡相談し、確認をしてから実行する 八、安全と健康第一、家庭第二、仕事は第三でよいが、
   人に迷惑をかけない
自分勝手にやらないようになり、協調性が良くなります。
ミスが無くなります。ミスをしても、隠さなければ咎められません。
自分・家庭・家族に問題があれば、仕事に集中出来ません。
しかし、それを理由に、関係者に迷惑をかけてはいけません。
社員心得を心掛けると人に好感を持たれ、実践すると人に信用信頼されます!



地域貢献活動
  地域清掃  月に2度本社周辺の清掃活動を実施しています。

  
 
 


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